65名注册会计师、资产评估师进入北京积分落户公示名单，给了北京地区广大行业从业人员“落户扎根”的希望。

“在今年的北京积分落户公示名单里，有60多人出自注册会计师、资产评估行业。同学们，加入北京两师行业，你们的未来是光明的。”日前，在北京大学进行两师行业宣讲时，北京注册会计师协会党委专职副书记、副秘书长孟晓萌对台下的财会类专业学生们说。

近日，首都之窗公布了2018年北京积分新落户人员公示名单。据相关统计，在得以落户的6000多人中，有54人来自注册会计师行业，有11人来自资产评估师行业。

长期以来，落户问题以及相关的子女入园入学、养老保障，是一线城市的两师行业人员的一块心病，甚至成为两师行业人才流失的重要原因之一。

北京的这65名“幸运儿”，无疑给了广大两师行业从业者以希望。

北京落户条件严苛，落户一事牵动人心。

户口左右未来

“感谢政府出台的这项关注民生的好政策，让我幸运地成为了首批积分落户公示名单中的一员！”中兴华会计师事务所高级项目经理安琳说，“拿到北京户口会为我的工作生活带来一些改变，最重要的就是孩子在京上学和高考的障碍没有了。个人感觉，此次积分落户政策很公开、公正、透明。”

的确，对于多年在北京工作打拼的“北漂”一族来说，最大的心事就是孩子的受教育问题。近年来，北京落户名额逐渐缩减，落户难题存在于各行各业，注会行业也对这一问题尤为重视。

根据中国注册会计师协会的最新统计，在全国106020名执业注册会计师中，31岁至50岁的注册会计师最多，共63252人，占比近60%。而这一群体也正是需要解决户籍问题，进而解决子女入学问题的主力军。

北京注协最新数据显示，截至2017年底，在北京地区12997名执业注册会计师中，30岁以下的人数继续大幅下降，仅为854人，占总数的6.57%，较上年减少94人，同比下降9.92%；31岁至40岁的为3254人，较上年减少106人，占总数的25.04%，同比下降3.15%。年轻人才流失、年龄结构老化问题已经愈发严峻。

“由于不少国企能够解决京户，很多应届毕业生都会首选国企，会计师事务所只能作为后备选项。”今年毕业于北京某高校会计专业的李斐说。实际上，毕业生并不排斥会计师事务所、资产评估机构，因为事务所是非常有利于年轻人增长才干的。但在事务所工作，户口问题难解决，只能让毕业生们对两师行业望而却步。

“有的应届毕业生本来跟事务所签约了，后来又找到了可以解决北京户口的国企，就只能跟事务所毁约。还有一些员工干了几年，因为户口问题离开北京，带孩子回户籍所在地上学。这些问题我们都很理解，但也很遗憾会失去一些人才。”某会计师事务所人事部门相关负责人说。

而近日这份积分落户名单的公布，为不少注册会计师带来信心。“其实条件还是比较严苛的，但有这么多成功的先例，让我有了些信心。”北京一家中型事务所的高级经理这样对记者说。

行业呼吁“再多些”

“随着改革开放的深入，注册会计师行业大有作为。原国务院总理朱镕基曾在多个场合讲，培养注册会计师是个千秋万代的事业，关系国家的前途与命运，是为社会主义市场经济奠基。”中国海洋大学管理学院教授李雪说。

行业发展的关键在于人才。在北京，户口问题对于行业吸引并留住人才非常重要。如何破解户口问题，解决注册会计师的后顾之忧，事关注册会计师的个人职业发展，更事关整个行业的人才队伍建设。

北京两师行业有65人成功落户的确令人欣喜，但这个数字放到1万7千多人的从业群体中看，又实在太少了。

实际上，对于会员落户问题，行业协会也是看在眼里、急在心上。“北京注协早就在行业发展研究中发现了这个问题，这几年也在致力于帮助解决会员的这个后顾之忧。特别是我们主动与人力资源部门联系，多次强烈呼吁其关注两师行业贡献，解决人才落户问题，至少在北京工作居住证办理方面给予倾斜。”北京注协相关负责人告诉记者。

此外，能否在积分政策中考虑一些含金量高的证书的作用，也是行业想呼吁的。对于考生来说，他们辛辛苦苦考证，期待的不仅是证书本身带来的职业升迁、高薪和福利，也期待证书能够带来更大的附加价值。如果注册会计师证书可以直接落户加分甚至可以直接落户，那对于他们来说，无疑是个巨大的福利。

虽然目前在北京并未实现，但在其他一些地方，注册会计师证书的优势非常明显。在天津，有注会证书的人员不仅可以直接落户，还可以享受3万元补贴。在上海、深圳、广州等城市，持有注册会计师等证书的相关人员，都或多或少享受相关补贴，或者享受优惠的落户政策。

“我认为，持续了26年的注册会计师考试会继续保持高影响力和高含金量。所以，在落户中考虑这一证书的作用，也并非不可。”李雪说。

来源：《中国会计报》